Temporalidad

Pontevedra, 24 Marzo de 2017

España tiene una de las tasas de trabajo temporal más altas del mundo. Así de contundente y así de crudo. A pesar de la propaganda y los esfuerzos del Gobierno por hacernos creer que estamos saliendo de la crisis y creando empleo, la realidad es otra. En el año 2014 teníamos la segunda cuota más alta de Europa con un 25% de los trabajadores, solo superados por Polonia con el 28%. Lo cierto es que actualmente, la tasa de temporalidad es superior a los años precedentes a la crisis. ¿Qué quiere esto decir? Pues que se crea empleo de peor calidad, y eso va en detrimento de los trabajadores.

Los contratos temporales nacieron en los años ochenta, cuando el gobierno de Felipe González los legalizó con el objetivo de reducir el paro. Pero se extendieron como una plaga y cuando se quiso poner coto ya no había nada que hacer, porque los empresarios vieron sus bondades y no hubo forma de frenarlos. Los contratos temporales le van bien al empresario porque le ofrecen una mayor maniobrabilidad, pero perjudican al empleado, que los convierte en trabajadores pobres.

Estos días el tema de la temporalidad ha salido de nuevo a la palestra, porque la Comisión Europea, que no se caracteriza precisamente por ser el adalid de las políticas económicas y sociales, acaba de advertir a España de las consecuencias del abuso de contratos temporales en la supuesta recuperación económica que nos vende el PP. En su informe anual sobre desequilibrios macroeconómicos, le recuerda al gobierno de Rajoy, que pese a la recuperación no se ha superado el legado de la crisis y que nuestro país se enfrenta ahora a una serie de desafíos tremendos.

Bruselas denuncia que España es donde es más alta la tasa de contratos temporales. Unos contratos que debieron ser el trampolín hacia la estabilidad laboral pero que aquí parecen más bien un fin en sí mismo, es decir, un verdadero trampolín al fracaso y a la miseria. De esa extrema temporalidad se derivan dos consecuencias: malas condiciones de trabajo y elevado riesgo de pobreza. A pesar de ello, desde el Gobierno hablan de recuperación robusta de la economía española. Sin embargo, si el crecimiento es robusto, ¿quién se está quedando el dinero que se está ahorrando en los salarios de jornadas completas?

Publicado en PontevedraViva.com el día 24 de marzo de 2017